Казань. Достопримечательности, афиша, гостиницы, новости и Казань фото
Хорошая КазаньЦентр КазаниРайоны КазаниМетро КазаньВокзал КазаньПогода в Казани 

Наши Фоторепортажи

Куда поехать в выходные: Камень желаний в Билярске и Святой Ключ. Фото и легендыКуда поехать в выходные: Камень желаний в Билярске и Святой Ключ. Фото и легенды
Новая набережная в Лаишево - проект "Камское море"Новая набережная в Лаишево - проект "Камское море"
Горкинско-Ометьевский лес чудес: новая достопримечательность КазаниГоркинско-Ометьевский лес чудес: новая достопримечательность Казани
Что происходит в "Ханской деревне"? Новогодний фоторепортажЧто происходит в "Ханской деревне"? Новогодний фоторепортаж
Обозрение колеса обозрения. "Вокруг света" с РивьеройОбозрение колеса обозрения. "Вокруг света" с Ривьерой

Казанский ТОП

Афиша Казани

Видео Казани

Новогодняя Казань 2016 видео
Видео панорама Казани, Волгара и Свияжска с вращением 360 градусов
Орёл и Решка. Казань
«Легенды Казани». Первый канал
Достопримечательности Казани с квадрокоптера

Особенности группового собеседования

В поиске работы традиционно можно выделить несколько этапов. Этап поиска подходящих вакансий и рассылка своего резюме переходит в этап личного знакомства кандидата с потенциальным работодателем. Существует множество советов и правил поведения на собеседовании, в результате которого кандидатура соискателя будет одобрена и принята в штат.

Однако, помимо традиционного вида собеседования, когда интервью проводится с глазу на глаз со специалистом отдела кадров, существует и менее распространённый вид, а именно – групповое собеседование. Найти работу, особенно во время кризиса, не так легко, и, кажется, еще сложнее достойно проявить себя на собеседовании, особенно на групповом. Нередко соискатели, откликнувшиеся на новые вакансии, пасуют перед необходимостью проведения группового собеседования и просто не приходят на него, продолжая поиски вакансий по другим специальностям.

В чем же особенности группового собеседования и чем же оно страшит потенциальных кандидатов. Собеседование – это всегда большой стресс для соискателя, которому необходимо за короткий промежуток времени показать себя и свои профессиональные качества с наилучшей стороны. При групповом собеседовании кандидатов, откликнувшихся на новые вакансии, стресс увеличивается в разы, так как необходимо достойно выдержать конкуренцию со стороны других соискателей. Проведение групповых собеседований привлекает тех работодателей, кому важны коммуникационные и лидерские качества кандидата. Чтобы найти работу в Калининграде в области PR, рекламы и маркетинга, недвижимости и страхования, необходимо обладать навыками свободного общения в группе, в стрессовой ситуации и во взаимодействии с различными слоями населения.  Можно выделить несколько общих правил поведения на групповом собеседовании:Каким бы неожиданным для вас не было групповое собеседование, важно всегда оставаться максимально спокойным и собранным. Это охарактеризует вас как человека, адекватно переносящего стрессовые ситуации.

Так как ваша цель – проявить себя с лучшей стороны, придерживайтесь соответствующей линии поведения. Проявляйте инициативу. Ваши лидерские качества наверняка не останутся незамеченными.Держите свои эмоции в стабильном состоянии. Ни в коем случае не стоит проявлять агрессию, неприязнь или грубость. Дружелюбие и вежливость всегда оцениваются по достоинству любым интервьюером. Даже если у вас имеется неудачный опыт проведения групповых собеседований, не стоит отчаиваться. С каждым разом вы получаете все больший опыт.

Найти работу или новые вакансии в Калининграде – это лишь только первый этап получения заветного рабочего места. Подготовка к собеседованию, индивидуальному или групповому, и его успешное проведение – вот залог успеха в становлении вас, как истинного профессионала в выбранной вами сфере деятельности.

Использование фотографий разрешено только с указанием АКТИВНОЙ ссылки на PhotoKzn.ru © 2007-2016
«Гид по Казани» — интересное и необычное в тысячелетней столице Татарстана. Карта сайта
Наверх
Наверх
Подпишись на нас!